Sự chuẩn bị tâm lý nghỉ hưu của cán bộ, công nhân viên chức ở Hà Nội

Nghiên cím được tiến hành trân 660 người vé hưu và 450 người trước tuổi nghỉ hưu tại Hủ Nội dà đẻ cập tới sự chuẩn bị tám lỹ cho việc nghi hưu. Kết quờ nghiên cím cho thấy là sở' người về him cô sự thiếu thống nhứt giữa nhận thức vé sự cán thiỉi nghỉ lum với ké'hoạch lao dộng. Phán lớn người trước tuổi nghi hưu có xu hướng tiếp lục lao động dựa trẽn tự đánh giá vé khà năng lao dộng, trình độ chuyên mởn, sự nặng nhọc và câng thắng cùa lao dộng nghé. Đa sỏ' người vẻ him khảng thực hiện dược kể hoạch của bân thân, lảm việc với yểu cầu trinh dó chuyên mòn thấp hơn. tièu hao sức lực it hơn. gán với nghé trước khi nghỉ him. Háu hết cán bộ về him sau 5 nám có trình độ đại học trở lẽn thỏa mãn khi tiếp lục lao dộng nghé nghiệp.